7 min. Rok 2023 można spokojnie nazwać maratonem zmian w prawie pracy. Praca zdalna, work-life balance, kontrola trzeźwości, nowa informacja o warunkach zatrudnienia, zmienione zasady przywracania pracowników do pracy, zniesienie opłat sądowych od pozwów w sprawach pracowniczych - to tylko część wprowadzonych lub znowelizowanych 9ley1.

im więcej ciebie tym mniej youtube